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2026년 입추 날짜와 말복 날짜는 언제일까? 입추 뜻과 유래, 풍습

  2026년 입추 날짜는 언제일까요? 또 말복과는 어떤 차이가 있을까요? 많은 분들이 헷갈리는 입추와 말복의 날짜부터 입추의 뜻, 유래, 전통 풍습까지 한눈에 정리했습니다. 입추가 지나도 더운 이유와 처서와의 관계까지 함께 알아보며 2026년 절기의 흐름을 쉽고 재미있게 살펴보세요. 01. 2026년 입추 날짜와 말복 날짜는 언제일까? 입추 뜻과 유래, 풍습 - 2026년 입추 날짜는 8월 7일, 말복 날짜는 8월 15일이다. - 입추는 가을이 시작되는 절기이며, 말복은 여름 보양의 마무리를 의미한다. - 입추는 24절기 가운데 열세 번째 절기로 대서와 처서 사이에 위치한다. - 입추 이후에도 무더위가 이어질 수 있으나, 처서가 가까워지면 더위가 누그러진다. - 입추는 가을 수확을 준비하는 시기로, 농작물의 여물기 시작과 들판의 색 변화가 일어난다. - 입추 이후의 절기는 처서, 백로, 추분 등이 있다. - 2026년 처서 날짜는 양력 8월 23일 - 처서는 24절기 중 14번째 절기로, 더위가 물러가는 시기 - 처서가 지나면 아침저녁으로 선선한 바람이 불기 시작 - 처서는 더위가 물러가기 시작하는 시기를 뜻함 - 처서 이후에는 낮과 밤의 일교차가 커지므로 건강관리 필요 - 충분한 수분 섭취와 제철 음식 섭취가 도움이 됨 - 처서 이후에는 계절 변화를 느끼며 건강한 가을 준비 필요

건설근로자 교육_실생활과 밀접한 실제 욕실 드레스룸 만들기 교육 시행

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 건설근로자 교육_실생활과 밀접한 실제 욕실 드레스룸 만들기 교육 시행 교육취지 : 청년·여성 등 다수 종사·선호 직종 등에 대한 훈련을 통하여 숙련 기능인의 손끝기술 전수 체계 마련 및 신규인력의 진입을 촉진하여 건설근로자의 직업능력 향상 및 생활안정 도모 - 건설현장 고령화, 내국인 숙련인력 부족 등에 따라 청년층 인력 양성을 위한 기능훈련, 현장실습 및 또래 네트워크 지원 등 현장성을 반영하고, 숙련 수준 및 훈련 대상을 고려한 맞춤형 훈련과정 운영 교육명: 실생활공간 구성과정 참여자격: 건설업 입직 희망자, 직업안정기관 및 공제회 취업지원시스템에 건설직종으로 구직등록 중인 자 교육 과정: ALC 블록 쌓기-창호 문틀 설치-전기, 건축배관 매립 박스거취-방수공사-벽타일 바닥타일 붙이기, 줄눈시공-방통-도장-가구설치-도배,장판- 준공-철거 등 실제 욕실 드레스룸을 건축 순서에 따라 짓고 철거까지 함으로써 건축물 짓기의 A~Z 까지를 다 경험할 수 있는 값진 교육이 시행되어 참가자들의 만족도는 물론 기술습득까지 이루어진 교육이 시행되고 있다. 지금까지는 건설 분야라 하더라도 부분 과정을 나눠 도장, 방수, 타일, 도배, 배관 등을  따로 따로 교육했다면 이번 실생활 교육은 각과정 전문 기능장 선생님들이 참여하여 숙련된 기술을 전수해 주고 취업까지 연계 되는 아주 값진 교육이다.  취업 전선에 나서기 전에 희망자들은 현장 체험까지 함으로써 원하는 기술과 적성에 맞는 분야까지 미리 알고 적응할 수 있는 기회까지 주어진다. 건설현장에서 점차 한국인 노동자가 사라져 가는 현실을 타파할 수 있는 계기가 되었음 한다. 글쓴이 : 이애림실자(국제기술교육원)

무더위 이기기 으악! 밖에 나갔더니 너무 덥잖아!

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 무더위 이기기  으악! 밖에 나갔더니 너무 덥잖아! 잠깐만... 이러다 더위 먹는 거 아니야? 그래서 내가 여름을 건강하게 보내는 무더위 예방수칙을 준비해봤어! 먼저, 햇빛이 가장 강한 오후 2시~5시에는 야외활동을 조금만 줄여보자! 밖에 나가야 한다면 그늘 길로 다니고, 너무 급하게 말고 천천히 걷는 것도 중요해! 그리고 외출하기 전엔 자외선 차단제도 꼭 바르고! 물은 목마르기 전에 조금씩 자주 마셔주는 게 좋아. 집이나 실내에서는 시원한 온도를 유지하고, 골고루 잘 먹어야 더위를 이겨낼 힘이 생긴다구! 우리 모두 작은 습관으로 무더위를 이겨내고, 건강하고 시원한 여름 보내자! ※ 본 저작물은 '교육부'에서 '2026년' 작성하여 공공누리 제4유형으로 개방한 '무더위 이겨내는 7가지 수칙 l 학교종이 땡땡땡 (작성자:디지털소통팀)'을 이용하였으며, 해당 저작물은 '교육부( https://www.moe.go.kr/)' 에서 무료로 다운받으실 수 있습니다. ※ 상세 링크: https://www.moe.go.kr/boardCnts/viewRenew.do?boardID=341&lev=0&statusYN=W&s=moe&m=020202&opType=N&boardSeq=106703

유아 훈육 어떻게 하면 좋을까요

 유아 훈육 방법 유아 훈육 어떻게 하면 좋을까요  유아 훈육은 아이의 행동을 바로잡는 것보다, 아이의 정서와 행동 원인을 이해하고 함께 해결책을 찾는 방식이 권장됩니다. 특히 가정에서는 무시·비난·조롱 같은 부주의한 지도를 피하고, 경청·공감·즉시·일관성 같은 원칙을 적용하는 것이 핵심입니다. 한국영유아보육·교육진흥원 유아 훈육 원칙 아이의 이야기를 들어보세요: 이해할 수 있도록 설명해 주면 아이가 행동을 되돌아보는 데 도움이 됩니다. 아이와 함께 규칙을 정해보세요: 보호자가 강요하기보다 아이가 책임감을 갖고 지키도록 유도합니다. 다른 사람을 개입시키지 마세요: “경찰이 혼내줄 거야” 같은 협박은 효과가 없고 오히려 불안만 키울 수 있습니다. 그 자리에서 즉시 하세요: 아이는 과거를 잘 기억하지 못하므로, 잘못한 행동과 즉각 연결해 주는 것이 좋습니다. 일관성을 보여주세요: 같은 잘못에 대해 상황에 따라 반응이 달라지면 아이가 혼란스러워합니다. 체벌은 하지 마세요: 체벌은 권리존중 지도와 맞지 않으며, 정서적 피해로 이어질 수 있습니다. 한국영유아보육·교육진흥원 행동 이해하기 행동을 ‘반항’으로만 보지 말고, 스트레스·기술 부족·욕구 미충족 등 원인을 함께 탐색하는 접근이 권장됩니다. 예를 들어 물건을 던지는 행동은 ‘무엇을 원하나’, ‘어디가 불안한가’, ‘어떤 기술이 부족한가’ 등을 함께 확인해 보시는 것이 좋습니다. 한국영유아보육·교육진흥원 실전 예시 물건 던지기: “지금 던지면 부딪혀 다칠 수 있어. 내가 도와줄게.”처럼 즉시 위험을 설명하고, 안전한 행동을 함께 제시합니다. 소리 지르기: “너무 크게 말하면 다른 사람도 불편해. 이렇게 말해볼래?”처럼 대체 표현을 함께 연습합니다. 분리 훈육: 반복적·중대한 문제행동이 교육활동을 방해하면, 규칙에 따라 분리 지도나 보호자 인계가 필요할 수 있습니다. 한국영유아보육·교육진흥원 +1 출처 2건 전체보기

남산 야경

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남산 야경 구경 하려면 이태원 추천

기온으로 부터 몸지키기

직접 찍은 현장 사진 속 온도계를 보니, 눈으로 보면서도 믿기 힘들 만큼 뜨거운 기운이 온 땅을 가득 채우고 있음을 느낍니다. 밭에서 자라는 작물들도, 길을 오가는 사람들도 모두 이 강렬한 화기(火氣) 속에서 버텨내고 있는 요즘입니다. ​ ​ 🌍 일본 구마모토 지진과 세계적 기상이변, 그리고 우리의 마음가짐 ​ 단순히 날씨가 뜨거운 것을 넘어, 최근 일본 구마모토 지진을 비롯해 전 세계적으로 폭염, 가뭄, 지진 등 예측하기 힘든 기상이변이 빈번하게 일어나고 있습니다. 자연의 거대한 변화 앞에서 우리 인간이 느끼는 불안감과 걱정도 커져만 갑니다. ​ 명리학(命理學)의 관점에서 볼 때, 음양오행의 균형이 깨지거나 어느 한쪽의 기운(특히 강렬한 火와 土의 기운)이 극에 달할 때 자연과 인간사회 모두 큰 파동을 겪게 됩니다. ​ 이럴 때일수록 우리는 단순히 불안해하기보다, 변화의 흐름을 읽고 지혜롭게 대책을 세우며 대비하는 자세가 필요합니다. ​ 1. 몸 건강 챙기기 (수기/水氣 보충):극심한 폭염 속에서는 체력 소모가 큽니다. 충분한 수분 섭취와 휴식으로 몸 안의 기운을 다스려야 합니다. ​ 2. 마음의 평정 유지:자연의 이변이나 사회적 불안 속에서도 내면의 중심을 잃지 않는 지혜가 소중합니다. ​ ​ 3. 길흉화복을 대비하는 지혜:내 운의 흐름을 정확히 알고, 다가올 변화에 미리 준비한다면 어떤 어려움도 보다 현명하게 헤쳐나갈 수 있습니다. ​ [출처] [현장 소식] 44도까지 치솟은 현장 온도계… 지구촌 기상이변과 사주 명

기능등급제 연계 교육 지원사업

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 전문성은 높이고, 역량은 탄탄하게! 기능등급제 연계 교육 지원사업 국토교통부와 건설근로자공제회에서 연계한 기능등급제 연계 교육이 전국에서 다양한 교육이 이루어지고 있습니다. 각 4일간 초급, 중급으로 구분되어 이론 실습교육이 있으며 4일 다 참석시 기술인정하는 수료증이 건설근로자공제회서 발급됩니다.  이 교육의 장점은 1. 직종, 등급별 맞춤 현장 중심의 실무 교육 ! 2. 교육비 전액 무료, 교통비 식비로 일27,000원 지원! 3. 등급 보유자 수요증가에 따른 미래 대비 가능 (፠ 건설사업주 시공능력평가반영 & 교육 의무화 대응) - 승급교육은 건설기능 역량 강화를 위한 교육으로 18개 직종이 올해 실시된다. 형틀목공, 건축배관, 도장, 방수, 건축기계설비, 보온, 보일러, 상하수도배관, 유리 지붕, 철거, 토공, 포장, 플랜트기계설비, 플랜트배관, 플랜트전기설비, 플랜트 특수용접등 - 참여 대상: 퇴직공제 보유자 가능 초급과정은 초급 이상 기능등급보유자 (직종무관) 중급과정은 중급 이상 기능등급보유자 (해당직종) 글쓴이: 이애림(국제기술교육원)  

김영란법 등등등 그런걸로인해.

  김영란법 등등등 그런걸로인해. 언젠가부터 스승의 날이나 그냥 평상시에. 제자들이, 학부모들이 각종 선생님들에게. 선물을 못주고 있는 현상이 지속되고 있습니다. 단순 편지선물정도만 주고받는걸로 압니다. ​ 우리 어릴적처럼 노골적인 촌지가 오고가는것도. 아니고, 사람이라면 기본적으로 예의상 감사함과. 축하 등을 표시하는게 꽃이나 케익같은 선물인데, ​ 선생님이라는 이유만으로 그런것조차. 주지도 못하고, 받지도 못하는 현실입니다. ​ 저도 한때 스승이었습니다. ​ 유치원~초등학교~중학교~고등학교~대학교에서 체육수업을 가르쳤던적이 있으며, 6년간의 군생활 조차도 교관으로 복무했습니다. 그때 무조건 모든 선물을 안받은건 아닙니다. ​ 제자들에게 아주 자그만한 선물들도 받아봤고, 동료선생님들이 주는 선물도 받아봤고, 대학제자들이 직접 만든 스승의 날 케익도. 받아봤습니다. ​ 그런데, 지금 뉴스를 보니 제가 받아본. 그런 선물들 조차도 불편하고, 불안해서, 못받고, 안받고 있다는 현실에 한숨을 쉬어 봅니다. ​ 종종 우리 내포천사님들께서도 선생님들께. 선물하는것에대해 묻고 답하는 글들이 보이는데, 선물을 주고 싶어도 고민을 해야한다는 현실이. 너무 안타깝습니다. ​ 바닥으로 떨어진 교권... ​ ​ 이거 어떻게 다시 원상태로 돌릴수 있는 방법이 없는건지요!!! ​ 이번 스승의날엔 제가 존경하는 은사님을 찾아가 식사도 대접하고, 선물도 드리고 오려고 합니다. 그 은사님께서는 정년한지도 오래되었습니다. ​ 물론 저도 수많은 학생들을 가르쳐봤기 때문에 옛제자들중 누군가는 카톡이라도 보내주겠죠.^^ ​ 이곳에 계신 모든 선생님들께 위로와 격려와 응원을 드립니다.🙏🩵☕️🌹🎂 [출처] 스승의날에 주는 선물요!!!☕️🌹🎂 (💚 내포천사 💚) | 작성자 카페지기 튼튼아빠
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